商业调查

 

尽职调查是在一个特定的事件或决策前获取关于一个人或一个公司的客观可靠的资料的过程。这通常是一个全面系统的调查工作，用于收集最相关的重要事实和详细信息，以在重要事项上做出明智的决策。

尽职调查，无论是外包还是内部执行，都是试图为企业所有人和管理人员提供业务经营上可靠而完整的背景信息，以便他们就是否推进业务行动做出明智的决策。一个有效的尽职调查能够让公司避免对公司的业务领域和/或公司信誉产生严重后果的错误。

尽职调查通常用于两种基本业务情况：1）涉及到产品或服务的销售或购买的交易；2）涉及合并、收购和企业实体合作伙伴关系的交易。尽职调查可能包括对合同、客户协议、薪酬安排的考核，对公司过去的运营记录的核查，或者简单的一个背景调查。

背景调查
如果您正考虑和一个以前您没有合作过的人或公司一起做生意，让Paul Young律师事务所调查他们，以确定他们是否如他们所说的那样。在做生意之前先了解您打交道的人能够为您今后节省数千美元。

背景调查可包括：

• 身份和地址验证——以确定申请人是否是他或她声称的这个人

• 推荐人调查

• 公民身份、移民和法律方面状态

• 信用历史

• 刑事逮捕、监禁和性犯罪记录

• 驾驶执照和车辆记录

• 教育记录

• 工作经历和就业推荐
• 牌照和参军记录
• 公共记录

公共记录和社会安全号扫描
简单地查找公共记录将提供出生证明、结婚证、离婚文件和死亡证明等信息。扫描社会安全号可以验证基本信息，如姓名、地址和年龄。扫描社会安全号同时也会出现其之前的街道地址和居住的地方。社会安全号的扫描通常通过美国国土安全局和社会保障局研发的一个基于互联网的工具——电子验证来完成，电子验证主要用于就业审查，尤其是确定求职者申请上呈现的信息。如果工作申请或面试时提供错误的信息，绝大多数都可通过扫描社会安全号来验证真伪。一个更彻底的背景调查会对一个公司或一个人的历史提供更深入的了解。

信用报告
信用报告是另一个常被用于背景调查的手段。除了提供一个人目前的财务状况和其财政上是否负责的证明，信用报告还可以验证其之前的地址，就像社会安全号扫描一样。除了雇主，物业经理和业主也经常要求信用检查.

需要帮助来开展一个彻底、公正的尽职调查，今天就致电Paul Young律师事务所：626-744-1838。

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加州私家侦探27573号